工伤赔偿完结后对公司的影响在于可能会造成下一年度工伤保险缴费比例提升。

按照工伤保险政策规定，工伤保险缴费费率采用累进费率制，工伤保险费率区间为（0.5－2）％，基础费率为0.5％根据用人单位上年度工伤保险理赔金额总额（包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等）与工伤保险基础费率缴费总额之间的比值确定当年度工伤保险缴费费率。即是比值越高，第二年缴费费率越高。