从管理岗位主动退下来至少需要提前半年以上。

一是要考虑原管理岗位工作的连续性，新管理岗位的人员培养需要一段时间，最少需要六个月的时间才能熟悉情况。

二是要考虑自己从管理岗位主动退下来后的新工作计划，也至少需要提前半年的时间找找适合的工作才行。