组织人事部门对干部结构分析包括年龄结构、知识结构、能力状况、性别比例，履职情况这几方面。

年龄结构就是老中青年龄格成的比例进行分析。

知识结构就是对干部文化程度和专业，职称情况进行分析。

能力状况就是对干部能力，素质，身体状况进行分析

性别比例就是对男女干部比例分析。

履职情况就是对干部履职情况的落实情况进行分析。