职业流动（Occupational mobility）是指在个人职业生涯中，从一职业或职位到另一职业或职位的变更。涉及职业性质和类型的更换称区域流动只更换工作单位不更动专业或技术层次的称水平流动与个人能力、水平有关而更换职位或工作技术层次的称垂直流动。

其结果，在社会学家霍珀看来，在某些情况下，可能表明社会阶级流动以及由此产生的经济和身份流动在另一些情况下，可能仅表明经济流动和身份流动的数量变化。

合理的流动有利于人力资源的利用，也有利于个人特长的发挥。个人所受的教育是影响各类流动的重要因素。