关于工作迟到,如果迟到两个小时,基本上算是旷工了。那么其中,还是需要向领导解释清楚的,这样才能够在自己的工薪上能够减轻惩罚吧。或者可以直接给线长打电话请假1个小时两个小时都可以,不用处罚。《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职。
原创 | 2022-12-08 13:43:32 |浏览:1.6万
关于工作迟到,如果迟到两个小时,基本上算是旷工了。那么其中,还是需要向领导解释清楚的,这样才能够在自己的工薪上能够减轻惩罚吧。或者可以直接给线长打电话请假1个小时两个小时都可以,不用处罚。《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职。
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