创业的人心不安稳，不会安于现状，总想找各种机会继续创业，直到成功。也许会因为一次失败暂时沉寂，但是酝酿一段时间，有机会还会尝试。

公司招人除了考虑能力还要考虑稳定，希望员工安心安稳的在公司工作，赚工资养家，不希望招聘的人工作一段时间，培养起来，人离职创业去了。

同时创业的人心思多，管束起来也有可能不服管，这也是原因。