面试官一般是人力资源管理、心理学专业。他们是专业人员负责公司职员招聘工作。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。