5年

应届生落户北京周期快，流程也相对简单的，要准备的资料不多：毕业证学位证，身份证复印件，寸照，以及在单位的社保缴纳明细清单和工资收入明细清单，其他的报到证接收函准迁证等都是hr按流程给到你了。

为了确保大家不会拿到户口说走就走，单位通常会让签署一个服务协议，周期通常是五年，违约金通常是30w逐年递减。

这也是可以理解的，从单位的角度来说，首先户口不能白给，其次员工的流失率确实会影响人社部人社局对单位下一年度的指标分配