劳动信息采集是单位掌握员工信息的有效方法。

信息采集表是非常必要的，可以很好的掌握员工信息并备份留存以备需要。通常需要采集的信息有：姓名，年龄，性别，身份证号，籍贯，民族，手机号码，紧急联系人，教育经历，工作经历，所获得的证书，兴趣爱好等信息。