1、定位不同

小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。

2、合同数量不同

小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款正式工被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同，但不可与多个单位建立关系。