员工说累可以增加各种福利。比如增加奖金福利，增加假期福利，增加加班费福利，增加公司以及对个人的价值的认同感，以及人文关怀，作为公司领导应该在言语上多一些关怀，抚慰员工内心的话。不仅在言语中关怀，更要在物质奖励上有所表示。