银行没有大龄员工管理办法，只有员工管理办法。管理员工一视同仁，不存在按年龄区别对待。但是对待大龄员工，考虑到他们以前对单位付出的贡献与现实实际情况，有些银行会出台一些内退政策，允许他们在适度的年龄阶段办理内退，这种政策对单位来说，解决了大龄员工难管、劳动力成本高、工作不适应的一些问题，对大龄员工来说可以让他们早日享受退休生活。