主要区别就是:未转正试用期离职:双向选择,提前3天说,而且没有合同约束,不会涉及赔款等,还有就是以后再找工作,好解释,新用人单位考虑这方面比较少。
转正后离职:提前30天书面或者邮件形式告知,最好获得同意,然后有合同约束很多,主要涉及保密信息,以后找工作新用人单位会考虑你原离职原因的因素较多
原创 | 2022-12-05 16:22:03 |浏览:1.6万
主要区别就是:未转正试用期离职:双向选择,提前3天说,而且没有合同约束,不会涉及赔款等,还有就是以后再找工作,好解释,新用人单位考虑这方面比较少。
转正后离职:提前30天书面或者邮件形式告知,最好获得同意,然后有合同约束很多,主要涉及保密信息,以后找工作新用人单位会考虑你原离职原因的因素较多
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