1、学习成本很高
2、更加方便老板把手伸向员工的私人空间（现在的问题在于，钉钉沟通是不需要添加好友的）
3、钉钉所谓的快捷流程，把简单的问题更加复杂化（简单来说，把很多本应该属于行政管理部门的任务，强加在一线员工头上，一线员工自己申请出差，自己申请外出等等等等）
4、规矩极其刻板，审批极其繁琐，并且过时不候（例子：我9月份出差5天，在钉钉上申请成“外出”了，不符合申请所谓的“规矩”，行政那边在10月份给我驳回了，导致我没有时间更改申请，算我5天旷工，扣了2000多块钱，还没地方说理去。）
以上，我写的这些，够不够回答你的疑问
简单来说，钉钉不是一把刀，因为至少刀是一个有用的工具，钉钉应该是“潘多拉魔盒”，只有坏处，没有好处。
