不严。
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的,背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项,一般情况下是工作核查部分必问的的问题,企业除了请第三方背调公司核实薪资外,也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。
入职薪资流水查得严吗
一般不查,国企或者事业单位会查背景,民营企业一般不查,最好不要写高太多,比如之前8000工资,可以写1.2万以下,毕竟有些公司餐补,交通补,一些绩效考核,项目奖是另外发的,流水里不包含。当然最好还是是多少写多少,不用心虚
原创 | 2022-12-05 13:42:03 |浏览:1.6万
不严。
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的,背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项,一般情况下是工作核查部分必问的的问题,企业除了请第三方背调公司核实薪资外,也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。
入职薪资流水查得严吗
一般不查,国企或者事业单位会查背景,民营企业一般不查,最好不要写高太多,比如之前8000工资,可以写1.2万以下,毕竟有些公司餐补,交通补,一些绩效考核,项目奖是另外发的,流水里不包含。当然最好还是是多少写多少,不用心虚
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