富士康员工记大过有什么后果

后果非常严重。在富士康员工如果被记了大过是非常严重的后果。第一3年之内不可以调整资位。就是三年以内不可能以升职。第二，三年以内员工额外的福利福利。奖金。记大过的员工都是不可以拿。各种给予优秀员工的奖励也不可以申报。所以后果非常严重。

富士康员工记大过有什么后果

如果你是普工的话，没什么影响的，记大过三年不加薪。三年不升值。、当年的年终奖取消，对干部影响很大，要知道他们年终奖很多的

富士康试用期被记大过会影响转正，记大过通常是较为严重的违反用人单位的规章制度，尚未达到解除劳动合同的条件，肯定会纳入劳动者试用期转正的评价中，如果劳动者记大过后各方面表现很好，能力出众，要转正很容易的。