部分员工有。

       公司根据发展情况，尤其是为了留住技术人才，对公司有突出贡献的员工进行技术奖励，通常进行股份激励措施。按贡献程度，岗位需求进行技术股份激励。其目的是考虑公司的永续发展以及公司的未来。特别说明一下，激励股份部分，一般是拥有同等的股权，只是当该员工离开公司后不再享有。