人力资源是帮助管理层领导归纳、统计企业和单位人员的学历、技术及专长的部门以及组织部门员工的技能培训和学习的部门。帮助管理层提供人才的保障。科学技术是第一生产力。企业的竞争关键是人才的竞争，为组织培训和选拔人才是人为资源部门的核心任务。