外聘员工一般是非全日制的兼职人员，当然，返聘人员除外。外聘员工一般适用于工期较短的任务或技术性较强岗位（如顾问、法务、工程师等）。

劳务派遣，简单的说，就是劳动者与派遣单位签订劳动合同，而在用工单位工作。按劳动法规定，劳务派遣只适用临时性、辅助性或替代性岗位，而实际中却被广泛应用于一线和基层技术岗位。

外聘员工和劳务派遣各有利弊，没有哪个更有优势，只是适用岗位或情况不同。