中石化炼油厂是属全国特大型企业，是国家只接领导的企业。他的工资及一些相关福利待遇是按照国家对大型企业的规定政策来执行的，和其它地方管理企业不一样。
员工的工资，奖金都是和生产经营业绩相关联的，其它福利待遇都是在国家规定允许的范围，相比之下，比地方一些企业有保证。
中石化炼油厂待遇到底有多好
中国石油化工集团公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，总部设在北京。
中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”或“中石油”)是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中成立的股份有限公司。
中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
中石化、中石油待遇：
1、工资方面：
工资核算方式：以中石化为例
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
2、待遇方面：
1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。
2）定期会有季度奖、年终奖。
(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)
