1本人也遇到过这样的问题总结下来区别大概有那么几点从工资上面看：主管就是负责人，但是主管的工资略少于负责人。（家族性质等等除外）从资历上面看：主管可以从学历、文化、背景、走后面一类的途径获得。负责人一般是从基层、单位选拔、‘空降’招聘途径等获得。从工作性质与职责上面看：主管尚处于学习培养阶段学习与发展阶段，上升空间很大，上升到一定空间才能是负责人，用超女的话来说就是‘待定’，然而人员流失、流动比较大