岗位职责: 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

工作内容: 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 制定公司运营标准并监督实施 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍