领导职数与领导职位，虽然是一字之差，但表达的内容上是有区别的。领导职数是指某个单位领导岗位应该安排的人数，才能有利于这个单位管理工作有效开展，不至于造成人才浪费领导职务是指某个领导人具体而明确的领导职位，如厂长经理等，也进一步表明该领导所肩负的责任与担子。