该公司还可以。因为该公司是品牌企业，公司管理比较规范，员工的工资待遇和福利待遇都有明确的管理制度和工作流程，比喻公司规定每年的六月份对员工进行一次调薪，每年的十二月份对员工的工龄工资进行调整，每年的元月份对下一年员工的福利待遇作出统一的安排。所以说该公司还可以。