工作职责是：联系周边医疗业务往来协作单位，对外开发体检市场协助各职能部门完成人力资源配置相关的评估建议协助业务科室完成日常行政管理事务。

医院运营管理的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历

2、具备良好的思想道德品质、职业道德素养和踏实认真的工作态度

3、身心健康，热爱医院运营管理工作4、具有较好的组织、协调和语言表达能力

5、学习能力强，有较强的逻辑思维能力。