人力和行政的工作内容不同,行政部门主要负责企业的日常事务,会议的组织和记录,车辆的调度使用及保养等等,主要管理企业的事情。
人力部们负责企业的薪酬制度,招聘员工,签订合同,员工离职,员工培训及员工考核等等工作,主要管理企业的人员。
一般规模比较大而且比较规范的企业,为了提高工作效率,都是人力及行政分成两个部门。
为什么公司人力和行政要分开
公司的人力部门和行政部门,他们呃工作的内容是不一样呢 人力部门主要是管人员招聘呢嗯,还有人员的管理等等,另外那个行政部门是保证公司的后勤的
原创 | 2022-11-30 18:45:23 |浏览:1.6万
人力和行政的工作内容不同,行政部门主要负责企业的日常事务,会议的组织和记录,车辆的调度使用及保养等等,主要管理企业的事情。
人力部们负责企业的薪酬制度,招聘员工,签订合同,员工离职,员工培训及员工考核等等工作,主要管理企业的人员。
一般规模比较大而且比较规范的企业,为了提高工作效率,都是人力及行政分成两个部门。
为什么公司人力和行政要分开
公司的人力部门和行政部门,他们呃工作的内容是不一样呢 人力部门主要是管人员招聘呢嗯,还有人员的管理等等,另外那个行政部门是保证公司的后勤的
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