该公司管理比较规范，员工需要加班必须由员工申请，经公司领导批准后才可以加班，员工加班是有加班费的，加班费的核算都是按照劳动合同法的规定进行核算的，具体计算方法如下：

1、平时延时加班的加班费是按员工工资底薪的1.5倍进行核发

2、公休日加班的加班费是按员工底薪的2倍计算

3、法定节假日加班的加班费是按员工的底薪的3倍计算。