系统工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源的工作时间可称为系统工龄。         

       系统工龄分 两种: (1)一般工龄。亦称总工龄。系指工人、干部参加劳动和工作的总时间。包括间断工作前后的工龄。这是确定职工享受劳动保险待遇的基本条件。亦可作为调整工资，分配住房和享受某些福利待遇的依据。 (2)连续工龄。系指职工在本单位连续工作的时间。军龄及专门从事革命工作的年限等，均作连续工龄计算。因工负伤停止工作医疗期间，全部作连续工龄计算。