“首聘时间” 是指现资格首次聘任职务的时间， 如 1997. 10， 1999. 6， 2010. 8 等。

首聘注意事项：

1、 首聘按照先入轨，后完善的思路，使现有人员进岗到位、工资兑现到位，全面实现制度入轨、稳步推进。

2、 组织实施人员聘用的程序：

（1）公布岗位设臵实施方案

（2）报名与资格审查

（3）竞聘

（4）确定拟聘人员

（5）公示

（6）报批与审核

（7）签订聘用合同。首聘暂不组织竞聘的单位，以上（2）、（3）程序可暂不实施。