1、节省成本。劳务公司提供人力资源，你承担派遣费用和工资等。这样算起来比起企业自己招人管人省钱。

2、员工的劳动纠纷少。企业使用派遣用工后，如果对派遣工不满意，可以退回，如果派遣工有劳动纠纷的，都是劳务派遣公司负责解决，因为劳务工是劳务公司的人。

3、用工灵活不差人。与派遣公司能解决企业用工问题之外，还能灵活用工，需要人时向派遣单位增加人才，不会因为人事而影响经营。

4、企业需要向劳务派遣公司支付管理费，因为企业需要出来所以也算一个缺点吧，隐性成本高，相比派遣用工的好处而言，这就不算缺点了。