缴纳比例如下：

三资企业缴纳五险一金，与央企国企一样，是法律、法规强制性规定的，并不是劳动者和企业能在劳动合同中所能协商的。其缴纳五险一金比例为：养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金单位与个人是1:1。