利益的平衡是解决冲突最现实最有效的方式。任何冲突的发生都是因为利益的平衡被破坏，导致利益双方或矛盾双方激烈对抗，发展致冲突。

当然这种冲突并不一定非发生不可，关键在于矛盾双方在过程中的行为，通过协商，沟通和谈判，妥协，使利益达到一定程度的平衡，也可以化解冲突。