成都年终奖没有标准，根据劳动法规定，企业可以在公司盈利的情况下适当给予年终奖发放，这项不做强制要求。也就是说企业对于年终奖金可发可不发。

这是劳动法明确规定的。所以成都年终奖发放是没有标准。对于很多人性化管理的公司，为了激励员工的工作积极性一般都会适当发放年终奖。