不一定是为了调整班子，研判一下是看看这个干部班子是否团结，是否有矛盾，能不能正常开展好工作，这也是上级组织部门每年都要进行的一项工作。

如果班子不团结，那么组织部门是要考虑对班子进行适当调整的，如果没有什么问题，那就是正常履行工作程序。

研判班子是为了调整班子吗

研判班子的目的是为了确定班子成员的履职情况和班子成员之间的配合情况是否达到了组织的要求。也就是说，如果班子的履职情况达到或者超过了组织的预期的话，班子是不会对班子成员进行调整的。所以不能将研判班子简单的理解成为调整班子。