我们公司的三级绩效指标是指厂级绩效指标，车间(部门)绩效指标，班组绩效指标。

厂级绩效指标可以比较粗放，比如全年完成产值2亿元，生产经营利润4千万元，全年提效降本2千万元车间(部门)和班组就需要细化，具体。通过哪些客户和产品来保证产值和利润的达标，降本额要通过哪些措施来保证，同时制定具体的措施和完成时间以及考核措施来保证目标的达成。