1、

问之以是非，观其志。 与他讨论对各类事物是非对错的看法，观察他的立场、观点、信仰、志向是否明确坚定。

2、

穷之以辞辩，观其变。 就某些现实问题的处理意见，同他不断进行辩论，提出质疑或不同意见，考察他的智慧与应变能力。

3、

咨之以计谋，观其识。 对他提出咨询，请他对一些重大问题提出自己的谋略和决策方案，考察他是否有相关足够的能力和见识。

4、

告之以祸难，观其勇。 告诉他可能面临的灾祸和困难，识别他是否能够临危而出，承担责。