是错误的。但劳动合同时是就业单位与新入职员工双方平等签订的工作合同,必须经双方共同签字才能生效,而且劳动合同一经签订,劳资双方各持一份。所以一般情况下签约职工自己应该有一份,是不需要看单位的那一份领导合同的。
公司不让看劳动合同为什么
所谓合同,应该是一式两份,你手里没有如何厉行,如何约束这是签合同的常识,和约人手里没有合同,一般是无效合同。
所以,一直不给或不让看,实际上就意味着无效合同。
可以向当地的劳动局或劳动监察部门反映或投诉。
原创 | 2022-11-19 02:58:26 |浏览:1.6万
是错误的。但劳动合同时是就业单位与新入职员工双方平等签订的工作合同,必须经双方共同签字才能生效,而且劳动合同一经签订,劳资双方各持一份。所以一般情况下签约职工自己应该有一份,是不需要看单位的那一份领导合同的。
公司不让看劳动合同为什么
所谓合同,应该是一式两份,你手里没有如何厉行,如何约束这是签合同的常识,和约人手里没有合同,一般是无效合同。
所以,一直不给或不让看,实际上就意味着无效合同。
可以向当地的劳动局或劳动监察部门反映或投诉。
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