通报批评是行政处罚中较轻的一种，是对违反单位规章制度的一种行政处罚，是为了更好地教育被通报人以及对其他人有警示教育的任用。

单位作为管理的组织，有权对违反单位规章制度的人进行通报批评，以达到教育和处罚违反规章制度的人。