意思就是国有企业的员工也要定岗定编,虽然是国有企业,但也不能说人员没有规划,没有编制,在国有企业里面,每个岗位需要多少人能产出多大的工作量都是经过不关部门严格测算之后才能确定的,考试合格后才能录用的