HR可将应聘者微信添加至自己的企业微信账号中，让潜在候选人与企业时时互联。HR可将公司介绍、岗位介绍、应聘公告等材料、公众号推文，一键发送到应聘者朋友圈，让应聘者更了解公司，增强熟悉度。

在OA系统中生成面试邀请二维码，通过企业微信发送给面试者。面试者扫描二维码，填写面试申请，提交后触发流程待办至招聘人员。为了提高面试效率，HR通过企业微信的视频功能，即可进行远程面试，避免了异地来回奔波的麻烦。