县管校聘改革是从2014年开始实施的。县管校聘主要目的是打破教师管理体制上的一些矛盾和问题，以激活教师工作活力为主要目的。

国家在多次调查研究之后，结合各地教育教学实际，以2014秋期，在全国范围内逐步推广县管校聘教师改革工作。