1、门店整体运营管理、最终决策、团队建设、专业知识技能培训

2、门店人员补充及各部门人才梯队建设

3、门店运营、业务提升，日常运营监管，支持

4、门店营销活动组织

5、协调各级关系及维护（门店及总部中心）

6、坪效、人效、费用、毛利管理。