1、因违章违纪被开除。

2、正常离职属辞职，除名一定违反公司相关制度，如违反员工守则中构成除名的条款，严重违反公司保密守则，严重违反安全质量条例导致扣分数达到除名条件，盗窃行为，无视劳动纪律，等等。

3、员工守则、规章制度是基本的职业准则，所有员工都应遵守。