人事档案信息记载不一致的,正常情况下,以档案中的早期原始记载为准和组织认定的档案材料记载为准。例如招工录用审批表、入伍审批表、干部任免审批表、入党志愿书、入团志愿书、晋级转干审批表等。
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
原创 | 2022-11-18 10:52:35 |浏览:1.6万
人事档案信息记载不一致的,正常情况下,以档案中的早期原始记载为准和组织认定的档案材料记载为准。例如招工录用审批表、入伍审批表、干部任免审批表、入党志愿书、入团志愿书、晋级转干审批表等。
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
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