诫勉谈话不会被免职的，诫免谈话是因为工作中有失误给预的一和警示教育，不属于党纪、政纪处分的范畴，也不会计入个人档案。诫勉谈话的目的在于要求当事人从严要求，对照党政规章制度对照检查，整改工作作风，起到改进工作的作用。