在国有企业工作，从工人岗位升为管理岗位很难。国有企业在招聘和岗位设置上有着严格的流程和条件，工人岗位的员工大多不符合管理岗位的条件，包括学历、专业、职称等。所以工人岗位晋升到管理岗位需要提升学历、专业知识等技能，所以很难。