企业交了十年社保，转事业编之后，都是可以接续以前的工龄关系的，因为企业交了这十年的社保，会在我们的账户内积累，并且体现出来的。一旦后面转了事业编制进了事业单位之后呢，事业单位还是继续要为我们缴纳五险一金的。

这两种不同体制单位，他缴纳的五险一金的性质是没有区别的，是相同的，是可以完美的连接的一起算累计工龄的，我这样说，大家明白了吗