劳资员的职称是人力资源师

直接上级：人事部经理

负责对象：劳动报酬和劳动力资源

工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发

权力与责任

1．要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2．负责编制公司劳动报酬工资表。

3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。

4．负责办理人员招聘工作。

5．协助财务科搞好发放工资。

6．协助做好人员招聘的前期工作。

7．负责做好各部门人员的统计汇总工作。

8．协助做好其他有关事项的工作。

9．对所承担的工作全面负责。